포지션 소개

경력 5년 이상 · 기본 원격 근무(매주 지정일 서울 오피스 출근)

OP.GG의 서비스 인프라 전체를 맡는 자리입니다. 대표가 직접 리드하는 직속 팀 소속입니다. 저희는 AI를 활용해 누구도 건드리기 겁내던 레거시 CI/CD를 걷어내고, GitHub Actions 기반으로 전환했습니다. 여기에 AI 자동화를 더해 코드 리뷰, 보안 리뷰, 자율 모니터링 시스템, 자율 개발 시스템을 만들며 DevOps가 어떤 모습이어야 하는지 새롭게 정의하고 있습니다.

OP.GG의 DevOps는 팀원에게 필요한 것을 모두 대신 구축해 주는 역할이 아닙니다. 내부 SaaS를 만들듯 개발자와 비개발자가 별도의 지원 없이 직접 사용할 수 있는 시스템을 구축하고, 구성원이 스스로 쓸 수 있도록 교육합니다. 개발자를 위한 컨테이너 시스템에 그치지 않고, 비개발자를 위한 AI 에이전트 하네스까지 다룹니다.

직무명에 AI가 붙은 이유는, 이제 DevOps Engineer의 역할이 인프라를 관리하고 모니터링하는 데서 끝나지 않기 때문입니다. 사내에서 돌아가는 AI 에이전트 인프라의 보안 위험을 찾아내는 방법을 연구하고, 개발자와 비개발자가 보안 걱정을 덜고 AI를 쓸 수 있도록 기반을 다집니다. AI에 과도하게 의존하는 개발자에게는 어떤 작업에 AI가 효과적이고 어디서 직접 확인해야 하는지 함께 살펴, 비용을 효율적으로 쓰면서 더 좋은 성과를 낼 수 있도록 돕습니다.

이 일을 하려면 개발자와 비개발자가 실제로 어떻게 일하는지 파악하고, 더 나은 방법을 찾기 위해 익숙한 방식에서 벗어나 여러 시도를 해 봐야 합니다. 그래서 수습 기간에는 DevOps라면 으레 구축하는 시스템을 얼마나 많이 만들었는지보다, OP.GG에 필요한 시스템을 찾아 실제 업무 방식에 맞게 설계하고 적용할 수 있는지를 중요하게 봅니다.

가장 중요한 건 현상 유지에 머무르지 않는 것입니다. 무엇을 어떻게 바꿀지 매일 고민하고, 개선할 점을 찾으면 바로 실행에 옮기는 인프라 실무 경력 5년 이상의 엔지니어를 찾습니다.

 

주요 업무

 

1. AI 운영 자동화 (30%)

• 장애 감지, 로그 분석, 배포 점검, 비용 리포트 같은 반복 운영 업무를 AI 에이전트로 자동화합니다.
• 코드 리뷰 봇, 운영 워크플로우 등 사내 AI DevOps 도구를 직접 만들어 실제 운영에 적용하고, 개선 효과를 수치로 측정합니다.
• 개발자와 비개발자 모두 AI를 쉽게 이용할 수 있도록 사내 서비스를 지속적으로 개선합니다.

 

2. 인프라 운영 (40%)

• Kubernetes 멀티 클러스터(서비스, LoL, Dev)를 운영하고 최적화합니다.
• 클라우드 비용 구조를 분석하고, 인스턴스 최적화, ARM 전환, 스토리지와 로그 비용 정리 등을 통해 비용을 줄입니다.
• 클라우드와 물리 서버(베어메탈)를 함께 운영하고, 네트워크 장비와 방화벽을 다룹니다.
• 필요에 따라 MongoDB, MySQL, Redis 등을 운영합니다.

 

3. 배포·관측·보안 표준화 (30%)

• 레거시 시스템을 현대화하고, AI를 활용해 OP.GG에 맞는 운영 방식을 연구합니다.
• Prometheus, Grafana, Datadog 등을 활용한 모니터링과 알림 체계를 정비하고, 필요하면 기준부터 다시 설계합니다.
• 다른 셀의 개발자가 인프라 도구를 스스로 다룰 수 있도록 사용법을 교육합니다.

 

필수 자격

• AI를 일상 업무 전반에 활용하시는 분
• 클라우드 인프라 또는 DevOps 실무 경력 5년 이상
• AWS 등 퍼블릭 클라우드와 Linux 시스템을 실무에서 운영한 경험
• Kubernetes와 CI/CD 파이프라인을 직접 구축하고 운영한 경험
• 물리 서버(IDC 또는 온프레미스) 운영 경험. 클라우드 운영 경험만 있다면 이 포지션과 맞지 않을 수 있습니다.
• MongoDB, MySQL, Redis 등 대용량 데이터베이스 운영 경험

 

우대 경험

• Claude Code, Codex 등 AI 에이전트를 업무와 일상에서 폭넓게 활용하고, 월 수억 개 이상의 토큰을 사용해 본 경험
• Fortinet, Cisco 등 방화벽·네트워크 장비 또는 시스템 하드웨어 운영 경험
• Jenkins, CircleCI 등 레거시 CI/CD를 다뤄 본 경험
• 퍼블릭 클라우드와 IDC를 함께 사용하는 하이브리드 아키텍처 설계·운영 경험 또는 IDC·오피스 이전 프로젝트 경험
• ISMS 등 정보보호 인증 준비 경험
• Terraform 기반 IaC 또는 SLI·SLO·에러 버짓 등 SRE 방식 적용 경험
• 코드 리뷰 봇, 장애 감지 자동화 등 AI DevOps 도구를 직접 만들어 본 경험
• 게임 및 게이머 마켓에 대한 이해

 

같이 일하고 싶은 사람

• “원래 이렇게 합니다”보다 “왜 이렇게 해야 하죠?”를 먼저 묻는 사람
• 반복 작업이 보이면 자동화부터 떠올리는 사람
• 회사 비용을 내 돈처럼 아끼는 사람
• 문제가 전달되기 전에 먼저 발견하는 사람
• 모르는 것은 모른다고 솔직하게 말하고, 바로 찾아서 해결하는 사람

 

업무지원제도

OP.GG는 구성원이 업무에 몰입하고 성장할 수 있도록 필요한 업무 환경과 도구를 적극적으로 지원하고 있습니다.

 

AI 도구 지원

OP.GG는 AI 도구 비용을 아끼지 않습니다. “AI를 진짜 잘 쓰는 분이라면, Claude Code/Codex $200/월 구독을 10개까지 지원할 용의가 있습니다.” 과장이 아닙니다. 잘 쓰는 사람 한 명이 만들어내는 생산성 차이를 직접 보고 있기 때문입니다. 우리가 원하는 건 AI를 운영 자동화에 실제로 적용해서 팀 전체의 일하는 방식을 바꿔 본 분입니다.

 

자율적인 근무 환경

• 자율 출퇴근, 기본 원격 근무(매주 지정된 사무실 출근일 제외)

 

업무 환경 및 성장 지원

• 업무에 필요한 소프트웨어 및 IT 기기 지원
• 직무 관련 교육 및 세미나 지원
• 외국어 교육 지원
• 업무 및 직무 관련 도서 지원
• 업무에 필요한 각종 유료 서비스 및 도구 지원

 

휴가 및 리프레시

• 무제한 자율 휴가
• 근속에 따른 리프레시 휴가 지원
• 자율적인 휴가 사용 문화

 

건강 및 생활 지원

• 건강검진 지원
• 피트니스 지원
• 제휴 카페 지원
• 경조사 및 각종 생활 지원

 

게임 및 문화 지원

• 게임 구매비 지원
• 게임 및 게이머 문화 관련 활동 지원
• 다양한 사내 행사 및 구성원 교류 프로그램 운영

그 외에도 구성원의 업무 환경과 성장, 건강과 생활을 지원하기 위한 다양한 제도를 운영하고 있습니다.

 

채용 전형

서류 전형 → 사전 과제 → 실무(기술) 인터뷰 → HR 인터뷰 → 최종 인터뷰 → 최종 합격

• 서류 전형 합격자를 대상으로 사전 과제를 별도 안내드립니다.
• 인터뷰는 일정에 따라 대면 또는 비대면(온라인)으로 진행될 수 있습니다.
• 채용 진행 상황에 따라 전형 절차가 일부 변경될 수 있습니다.

 

참고 사항

• 참여 프로젝트, 기술 스택 및 주요 성과 중심으로 경력기술서를 작성해 주시기 바랍니다.
• 포트폴리오 또는 GitHub 링크가 있다면 함께 제출해 주시기 바랍니다.
• 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

 

오피스